Opis

Zakres odpowiedzialności:

Budowanie zespołu sprzedażowego - rekrutacja i wdrażanie nowych Przedstawicieli Handlowych

Koordynacja pracy terenowych sprzedawców D2D

Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych

Organizacja i koordynacja działań marketingowych BTL 

Oczekiwania:

Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej D2D (branża telekomunikacyjna, energetyczna, odnawialne źródła energii, etc.) – warunek konieczny

Umiejętność budowania skutecznych zespołów sprzedażowych,

Wysokie umiejętności  motywowania innych do osiągania wysokich wyników sprzedażowych

Determinacja i wytrwałość w dążeniu do celu,

Znajomość pakietu MS Office,

Własna działalność gospodarcza lub gotowości jej założenia,

Prawo jazdy kat. B,

Oferujemy:

Atrakcyjne dwuskładnikowe wynagrodzenie: podstawa + premie uzależnione od osiąganych wyników,

Narzędzia pracy: miejsce do pracy w biurze regionalnym, samochód służbowy, laptop, telefon, budżet marketingowy

Pracę  w dynamicznym i zgranym zespole.

„Spółka informuje, że przyjęła Procedurę zgłaszania naruszeń prawa zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. 

Szczegółowe informacje dostępne na ścieżce: strona www Grupy Polsat Plus -> zakładka Odpowiedzialny Biznes -> Polityki ESG -> Wewnętrzne Zgłaszanie Naruszeń Prawa i Podejmowanie Działań Następczych.”