Zakłady Wytwarzania Artykułów z Gumy poszukuje Kontroler/kontrolerka jakości z umiejętnością czytania rysunku technicznego (mile widziana kobieta)

Zakres obowiązków:

• Kwalifikowanie wyrobów oraz gotowych partii produkcyjnych zgodnie z obowiązującą dokumentacją technologiczną i techniczną, rysunkami technicznymi i normami,
• Prowadzenie zakładowej kontroli jakości,
• Obsługa sprzętu pomiarowego,
• Kontrola surowców wykorzystywanych do produkcji na początkowych etapach,
• Prowadzenie dokumentacji kontrolno-pomiarowej,
• Wykonywanie analiz usterkowości,
• Prowadzenie rejestru przyjmowania i raportowania reklamacji.

Oczekiwania:

• Mile widziana obsługa maszyny pomiarowej współrzędnościowej Wenzel LH-108,
• Mile widziana znajomość oprogramowania do maszyny współrzędnościowej WM QUARTIS R2025-1,
• Znajomość pakietu MS Office,
• Znajomość rysunku technicznego,
• Skrupulatność i precyzja w działaniu,
• Duża samodzielność.

Współpraca :

• Współpraca z różnymi pracownikami zaangażowanymi w procesy produkcyjne,
• Kontakt z dostawcami w zakresie kontroli jakości komponentów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• Wynagrodzenie uzależnione od umiejętności (do uzgodnienia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej),
• Możliwość rozwoju kompetencji technicznych,
• Pracę w zgranym i młodym zespole.

Więcej informacji pod nr telefonu: 60*****57

Prosimy o dopisanie w aplikacji poniższej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662). 

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Zakład Wytwarzania Artykułów z Gumy Danuta Stopczyńska. Dane osobowe będą przetwarzane w celu* realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy.

Proces rekrutacji zgodny z zasadą równych szans w zatrudnieniu.