Do zespołu popularnej restauracji w centrum Warszawy poszukujemy osoby na stanowisko Managera Biura, która połączy kompetencje organizacyjne, księgowe i kadrowe oraz będzie realnym wsparciem dla Zarządu i Managerów operacyjnych. Szukamy osoby, która rozumie gastronomię jako całość – liczby, magazyn, foodcost i ludzi. Kogoś, kto potrafi uporządkować dokumenty, systemy i dane w taki sposób, aby kuchnia i bar mogły działać sprawnie, spokojnie i bez zbędnego chaosu.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie gastronomicznej.
• Wynagrodzenie 5.000 PLN netto podstawy oraz do 1.000 PLN netto premii uznaniowej za jakość pracy i pozytywną ocenę Managerów.
• Realny wpływ na funkcjonowanie restauracji i procesy finansowe.
• Pracę w zespole z jasnymi zasadami i decyzyjnością.
• Możliwość rozwoju kompetencji managerskich i controllingowych.
• Umowa zlecenie w okresie próbnym, a następnie umowa o pracę lub w formule B2B.
• Codzienne posiłki pracownicze (staff lunch).
• Pakiet opieki medycznej LUXMED.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie i organizacja pracy biura restauracji oraz bieżące wsparcie Zarządu i kadry managerskiej.
• Obsługa procesów księgowych we współpracy z zewnętrznym biurem rachunkowym, w tym: obsługa faktur kosztowych i sprzedażowych, weryfikacja dokumentów księgowych, kontrola rozrachunków i sald kontrahentów, obsługa systemów SALDEO oraz KSeF
• Nadzór nad dokumentacją finansową lokalu oraz terminowe raportowanie danych do Zarządu.
• Wyliczanie i raportowanie FOOD COST i BEVERAGE COST jako kluczowych wskaźników finansowych. Kontrola poziomu kosztów i reagowanie na odchylenia
• Odpowiedzialność za poprawność receptur w systemie POS oraz prawidłowe inwentaryzacje magazynowe w systemie.
• Kompleksowa obsługa kadr we współpracy z zewnętrznym biurem kadrowym, w tym: prowadzenie listy pracowników, kontrola umów, stawek i czasu trwania zatrudnienia, przygotowywanie dokumentów dla nowych pracowników, nadzór nad badaniami lekarskimi i szkoleniami, prowadzenie akt osobowych i ewidencji kont bankowych.

Wymagania od kandydata:

• Doświadczenie w pracy biurowej, księgowej lub kadrowej. Mile widziane doświadczenie w gastronomii lub hotelarstwie.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność.
• Umiejętność pracy z dokumentami finansowymi i danymi wrażliwymi.
• Znajomość podstaw prawa pracy oraz procesów kadrowych.
• Sprawność w pracy z systemami komputerowymi i arkuszami kalkulacyjnymi.
• Dokładność, terminowość i wysoka kultura pracy.
• Zaangażowanie, chęć rozwoju, poszerzania swoich kompetencji i uczestnictwa w szkoleniach zawodowych.
• Skuteczność.

Jak aplikować?

Prosimy o przesyłanie zgłoszeń wyłącznie poprzez formularz rekrutacyjny OLX. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna

Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanym CV na potrzeby procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).”