Osoba z doświadczeniem w sprzedaży i zarządzaniu strukturami Call Center lub zespołami sprzedażowymi., Lider, który potrafi działać samodzielnie i podejmować decyzje., Ktoś o elastycznym, otwartym i kreatywnym podejściu do sprzedaży i zarządzania ludźmi., Osoba, która potrafi budować procesy, ale nie gubi przy tym praktyki sprzedażowej., Menedżer/ka z bardzo dobrymi umiejętnościami komunikacyjnymi i analitycznymi., Ktoś, kto bierze odpowiedzialność za wyniki i potrafi reagować na dane w czasie rzeczywistym., Doświadczenie w pracy z narzędziami Call Center i CRM.

brak dress code’u, kawa / herbata