W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. Naszym klientem jest Anodesign, rozpoznawalna marka, która dostarcza wysokiej jakości, innowacyjne rozwiązania techniczne oraz neony. Wyróżnia się na rynku dużą elastycznością i szybkością w rozwiązywaniu problemów klientów. Obecnie firma przechodzi proces zmiany struktury działu sprzedaży i poszukujemy osoby, który poprowadzi zespół ku nowym wyzwaniom.Manager/ka Działu HandlowegoMiejsce pracy: Góra Kalwaria Twoje Zadania:  Zarządzanie Zespołem i Zmianą: Nadzór nad procesami sprzedaży i budowanie zaufania w 6-osobowym zespole. Strategia i Rozwój: Opracowanie strategii sprzedaży oraz mapowanie rynku pod kątem ekspansji (również zagranicznej). Reprezentacja Firmy: Bycie „twarzą” Anodesign – aktywny udział w targach i imprezach branżowych. Realizacja Celów: Odpowiedzialność za cele sprzedażowe całego zespołu. Optymalizacja Procesów: Kontrola i nadzorowanie procesu sprzedaży oraz wdrożenie nowego systemu CRM. Czego Oczekujemy: Minimum kilkuletniego doświadczenia w sprzedaży i zarządzaniu zespołem (mile widziane branże: reklama, budownictwo, fit-outy wnętrz biurowych, marketing w korporacjach itp). Mile widziane wykształcenie techniczne lub dobra wiedza techniczna. Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację  (ze względu na ambicje rozwoju na rynkach zagranicznych). Wysokich zdolności interpersonalnych, umiejętności analitycznych. Poczucia humoru, dystansu do siebie i otwartości – szukamy osoby, która odnajdzie się w energicznym zespole:) Co Oferujemy? Wynagrodzenie: Podstawa 12 000 – 15 000 PLN netto. System Premiowy: Premia miesięczna oraz premia roczna. Stabilność i Formę Zatrudnienia: Możliwość wyboru między Umową o Pracę a B2B. Narzędzia Pracy: Wszystkie niezbędne narzędzia. Wyjątkowe Środowisko: Pracę w firmie z płaską strukturą, coroczne imprezy firmowe i realny wpływ na kształtowanie działu handlowego. Proces Rekrutacji: Wyślij nam swoje CV, Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji, Spotkanie online z Klientem Opcjonalnie spotkanie z Klientem w siedzibie firmy,  Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu. Jesteś otwarta/y na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj