Dla naszego klienta – rozwijającej się firmy technologicznej z obszaru IoT i systemów wbudowanych, pracującej dla klientów z Europy i U, szukamy osoby, która chce zrobić kolejny krok w karierze marketingowej.To rola idealna dla kogoś, kto ma już doświadczenie w marketingu B2B/IT, pracował jako specjalista lub koordynator i chce rozwinąć się w stronę Marketing Managera, mając realny wpływ na strategię, procesy i wyniki. Szukamy osoby hands-on, która chce się uczyć, rozwijać i stopniowo przejmować odpowiedzialność za cały marketing.Zakres odpowiedzialności Współtworzenie i realizacja działań marketingowych B2B (content, SEO, kampanie, lead generation) Koordynacja współpracy z freelancerami i agencjami (grafika, SEO, reklamy, video) Tworzenie i rozwijanie treści: artykuły, case studies, landing pages, materiały sprzedażowe Współpraca z zespołem sprzedaży przy budowie lejków i generowaniu leadów Planowanie i prowadzenie działań na LinkedIn, stronie www, w newsletterach Monitorowanie efektów działań marketingowych (GA4, GSC, CRM) Stopniowe porządkowanie i usprawnianie procesów marketingowych Kogo szukamy Masz 2–6 lat doświadczenia w marketingu B2B (mile widziane: IT, software, technologie) Pracowałeś/-aś jako Marketing Specialist, Senior Specialist, Coordinator lub podobnie Masz doświadczenie w content marketingu i/lub SEO Potrafisz pracować samodzielnie, ale dobrze czujesz się we współpracy z innymi Chcesz rozwijać się w kierunku roli managerskiej Swobodnie komunikujesz się po angielsku (min. B2) Lubisz łączyć myślenie strategiczne z pracą operacyjną Dodatkowym atutem będzie Doświadczenie w firmach technologicznych lub software house’ach Praca blisko sprzedaży (lead generation, lejki, CRM) Znajomość narzędzi takich jak GA4, GSC, HubSpot, LinkedIn Ads Co oferujemy Realną możliwość rozwoju w kierunku Marketing Managera Dużą autonomię i wpływ na to, jak wygląda marketing w firmie Pracę w niszy technologicznej (IoT, embedded, B2B tech) Model hybrydowy (biuro w Poznaniu, ok. 2 dni w tygodniu) Współpracę B2B Partnerskie podejście i bezpośredni kontakt z zespołem Proces rekrutacyjny Rozmowa online Spotkanie z przedstawicielem firmy Spotkanie z zespołem Decyzja i oferta