Mechanik pojazdów ciężarowych Obowiązki diagnostyka i wykonywanie obsługi technicznej i bieżących napraw pojazdów mechanicznych oraz sprzętu przy dochowaniu należytej staranności wymaganej od osoby zatrudnionej na tym stanowisku; znajomość funkcjonowania układów pneumatycznych, elektrycznych,hamulcowych w pojazdach i naczepach ciężarowych, obsługa urządzeń i narzędzi używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; przeprowadzanie weryfikacji części zamiennych sprzętu remontowanego, jak również znajomość jego budowy, technologi naprawy oraz obsługi; utrzymywanie w należytym stanie technicznym urządzeń, przyrządów oraz narzędzi będących w dyspozycji i w wyposażeniu warsztatu; składanie zapotrzebowania na niezbędne części zamienne i materiały techniczne do remontowanych pojazdów lub sprzętu; szczególna koncentracja uwagi na każdej wykonywanej czynności w czasie pracy oraz zabezpieczenie pomocy i ochrony drugiej osoby w czasie wykonywania prac niebezpiecznych; po zakończeniu pracy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie środków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poszerzenie swojej wiedzy i kwalifikacji zawodowych metodą samokształcenia; poddawanie się wstępnym, okresowym, kontrolnym oraz innym zleconym badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania jakość i terminowość wykonywanych usług technicznych i remontów bieżących pojazdów mechanicznych oraz sprzętu; rozliczanie potrzebnych części zamiennych i materiałów technicznych do remontowanych pojazdów oraz sprzętu; mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; mile widziane prawo jazdy kategorii C+E; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy; bony świąteczne; paczki świąteczne dla dzieci; możliwość awansu na wyższe stanowisko; podana górna granica wynagrodzenia jest kwotą brutto jaką pracownik może zarobić otrzymując ustawowe dodatki do wynagrodzenia w postaci m.in. premii uznaniowej. Aplikuj