Menadżer/ka ds. Rozwoju Usług Finansowych

Menadżer/ka ds. Rozwoju Usług Finansowych

CASTORAMA POLSKA

Warszawa
Menadżer/ka ds. Rozwoju Usług Finansowych
Warszawa
umowa o pracę
3‑6 lat doświadczenia
finanse
bankowość
Excel
VBA
angielski B2

Podsumowanie

Stanowisko: Menadżer/ka ds. Rozwoju Usług Finansowych. Obowiązki: rozwój narzędzi cash‑flow, współpraca z instytucjami finansowymi, koordynacja produktów i projektów treasury, udział w strategii i projektach międzynarodowych. Wymagania: wyższe wykształcenie (finanse/bankowość), 3‑6 lat doświadczenia w bankowości/retail/konsultingu, biegła obsługa Excel (VBA +), angielski B2. Benefity: sport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, siłownia, program emerytalny, fundusz inwestycyjny, brak dress code, kawa/herbata, parking, dofinansowanie wypoczynku i wakacji dzieci, inicjatywy dobroczynne.

Słowa kluczowe

Menadżer/ka ds. Rozwoju Usług FinansowychWarszawaumowa o pracę3‑6 lat doświadczeniafinansebankowośćExcelVBAangielski B2

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • siłownia w biurze
  • program emerytalny
  • fundusz oszczędnościowo‑inwestycyjny
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • inicjatywy dobroczynne

Opis stanowiska

Wymagania

Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, bankowość, zarządzanie)., Doświadczenie zawodowe w zakresie od 3 do 6 lat, zdobyte w bankowości, międzynarodowych korporacjach z branży Retail lub w konsultingu usług finansowych., Bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel; znajomość VBA będzie dodatkowym atutem., Wysoki poziom samodzielności, kreatywności, proaktywności oraz wnikliwości;, Rozwinięte umiejętności analityczne., Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2., Podstawowa znajomość metod planowania finansowego., Umiejętność przygotowania profesjonalnych prezentacji w PowerPoint., Sumienność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki.

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, siłownia w biurze, program emerytalny, fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, inicjatywy dobroczynne

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 3
Opublikowana5 dni temu
Wygasaza 25 dni
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Menadżer/ka ds. Rozwoju Usług Finansowych"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.