Menedżer ds. Realizacji i Rozwoju

Menedżer ds. Realizacji i Rozwoju

confidential

Włocławek
Menedżer ds. Realizacji i Rozwoju
nadzór nad umowami
koordynowanie projektów
zarządzanie zespołem
pozyskiwanie zleceń
reprezentacja firmy
prawo jazdy kat. B
umowa o pracę
elastyczny czas pracy
system premiowy
samochód służbowy
telefon i laptop

Podsumowanie

Menedżer ds. Realizacji i Rozwoju – nadzór nad umowami i projektami, koordynacja od planowania do realizacji, zarządzanie zespołem, pozyskiwanie zleceń, reprezentacja firmy. Wymagane ≥2 lata doświadczenia, prawo jazdy kat. B. Oferuje umowę o pracę, elastyczny czas, podst. wynagrodzenie + premię, samochód, telefon i laptop.

Słowa kluczowe

Menedżer ds. Realizacji i Rozwojunadzór nad umowamikoordynowanie projektówzarządzanie zespołempozyskiwanie zleceńreprezentacja firmyprawo jazdy kat. Bumowa o pracęelastyczny czas pracysystem premiowysamochód służbowytelefon i laptop

Benefity

  • Elastyczny czas pracy
  • Samochód służbowy
  • Telefon i laptop służbowy
  • Realny wpływ na rozwój firmy
  • Stabilne zatrudnienie

Opis stanowiska

Miejsce pracy: Włocławek teren kraju ,Forma zatrudnienia: Umowa o pracę

Wynagrodzenie: Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + system premiowy

Opis stanowiska : Do naszego zespołu poszukujemy, Menedżer ds. Realizacji i Rozwoju , który będzie aktywnie wspierał rozwój przedsiębiorstwa, nadzorował realizację projektów oraz reprezentował firmę na zewnątrz. Szukamy osoby samodzielnej, elastycznej i nastawionej na rozwój oraz pozyskiwanie nowych zleceń.

Zakres obowiązków

• Nadzór nad nowo zawieranymi umowami i realizowanymi projektami

• Kompleksowe koordynowanie projektów od etapu planowania po realizację

• Zatrudnianie personelu do nowych realizacji oraz zarządzanie zespołem

Koordynowanie pracy podległych pracowników

• Reprezentowanie firmy przed kontrahentami i partnerami biznesowymi

• Aktywne poszukiwanie nowych zleceń i możliwości rozwoju firmy

• Wdrażanie nowych pomysłów, usprawnień i udogodnień w organizacji

• Udział w rozwoju strategicznym przedsiębiorstwa

• Gotowość do wyjazdów służbowych oraz delegacji (1–2 dni w sytuacjach awaryjnych)

Wymagania :

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i koordynowaniu projektów

• Umiejętność wdrażania nowych pomysłów i rozwiązań organizacyjnych

• Doświadczenie w pozyskiwaniu nowych zleceń i współpracy z kontrahentami

• Prawo jazdy kat. B czynne

• Elastyczność, samodzielność i dobra organizacja pracy

• Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy mobilnej

Oferujemy :

• Umowę o pracę

• Elastyczny czas pracy

• Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy

• Samochód służbowy do dyspozycji

• Telefon i laptop służbowy

• Realny wpływ na rozwój firmy i wdrażanie własnych pomysłów

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się przedsiębiorstwie

Jeśli jesteś osobą dynamiczną, odpowiedzialną i nastawioną na rozwój — dołącz do naszego zespołu i współtwórz przyszłość firmy.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 3
Opublikowana25 dni temu
WygasaNot specified
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Menedżer ds. Realizacji i Rozwoju"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.