Digital Creative Cluster Sp. z o.o.
Menedżer(ka) akceleracji odpowiedzialny za prowadzenie programu akceleracyjnego, rekrutację uczestników, koordynację pracy mentorów i raportowanie wyników. Wymagania: doświadczenie w programach/projektach, bardzo dobra organizacja, komunikacja oraz znajomość angielskiego.
Zakres obowiązków Prowadzenie programu akceleracyjnego end-to-end: plan, kalendarz, materiały, komunikacja, statusy. Rekrutacja i onboarding uczestników: rozmowy, selekcja, umowy, start kohorty, szybkie wdrożenie w zasady i narzędzia. Koordynacja pracy mentorów i ekspertów: briefy, terminy, przypomnienia, jakość konsultacji i warsztatów. Pilnowanie postępów uczestników: taski, kamienie milowe, check-iny, feedback, domykanie zaległości. Budowanie społeczności kohorty: rytuały, motywacja, formaty wymiany doświadczeń, kultura współpracy. Raportowanie wyników i insightów: frekwencja, ukończenia, NPS/satysfakcja, rekomendacje usprawnień. Współpraca z marketingiem i sprzedażą przy naborach oraz z zespołem produktowym przy rozwoju usług akceleracji i doradztwa. Organizacja wydarzeń na potrzeby programu. Pozyskiwanie partnerów i sponsorów projektu Wymagania Doświadczenia w prowadzeniu programów/projektów (mile widziane: akceleratory, edukacja, community, eventy, startupy). Bardzo dobrej organizacji pracy: priorytety, checklisty, terminy, kontrola jakości. Świetnej komunikacji (pisemnej i ustnej) – umiesz prowadzić grupę i rozmawiać 1:1. Umiejętności facylitacji i pracy z różnymi osobowościami (asertywność + empatia). Sprawności w narzędziach: Google Workspace, ClickUp/Asana/Notion, Zoom, CRM (lub szybkie uczenie się). Samodzielności i decyzyjności – to rola, w której nie ma czasu na „czekam na instrukcję”. Znajomości języka angielskiego (min. B2). Włoski lub hiszpański? Superbonus! Oferujemy Wynagrodzenie podstawowe + premie za wyniki programu (rekrutacja, ukończenia, satysfakcja). Duży wpływ na kształt programu i realne „ownership” – możesz budować standardy od A do Z. Pracę w zespole, który działa szybko i lubi konkrety (bez korpo-ceremonii). Dostęp do narzędzi, mentorów i ekosystemu (edtech, startupy, twórcy). Możliwość rozwoju w kierunku Head of Programs / Head of Community wraz ze skalowaniem akceleracji. Prowadzenie projektu międzynarodowego – wyjazdy i realizacje zagraniczne Wyślij swoje CV a może parę słów dlaczego chcesz z nami pracować na adres: [email protected]. ⚡ Nie zwlekaj! Rekrutacja trwa do 14 lutego, ale może zakończyć się wcześniej, jeśli znajdziemy odpowiedniego kandydata.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 18 dni |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.