Oczekiwania

• Gotowość do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej (B2B).
• Doświadczenie w sprzedaży lub prowadzeniu Zespołu.
• Działania zorientowane na cele, ambicja i gotowość do podejmowania wyzwań.
• Świeże spojrzenie i odwaga w przekształcaniu pomysłów w strategie sprzedażowe.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania relacji.

Opis stanowiska

• Rekrutacja i wdrażanie nowych współpracowników do Zespołu sprzedaży.
• Wsparcie Zespołu w codziennych działaniach sprzedażowych i zamiana celów na konkretne wyniki.
• Monitorowanie danych, identyfikacja i modyfikacja obszarów działania Zespołu.
• Pozyskiwanie klientów (sprzedaż własna na początkowym etapie wdrożenia).
• Analiza rynku, konkurencji oraz dostosowywanie działań do potrzeb Klientów.