Zakres obowiązków Umowa o pracę w zastępstwie Wymagania Wykształcenie: podstawowe Inne wymagania: niezbędne: 1. Wykształcenie: min. podstawowe. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie. 5. Dyspozycyjność. Warunki pracy na stanowisku: Praca w budynku Domu Pomocy Społecznej w Płocku przy ul. Krótkiej 6a oraz w terenie. Miejsce pracy w budynku dwukondygnacyjnym wraz z zagospodarowanym terenem przyległym. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Miejsce pracy w budynku ze złamanymi barierami architektonicznymi. Stanowisko pracy w pomieszczeniu dostosowanym do wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne w budynku o odpowiedniej szerokości, drzwi do pomieszczeń umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. W budynku znajdują się toalety przystosowane dla osób niepełnosprawnych. Dostęp do sieci telefonicznych i sieci Internet. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 950 PLN Opis wynagrodzenia: Informacje dodatkowe: 1. Rodzaj umowy: umowa o pracę na zastępstwo. 2. Wymiar czasu pracy: pełny etat. 3. Praca III zmianowa we wszystkie dni tygodnia (godziny pracy: 6.00 - 14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00). 4. Budynek DPS jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych. 5. Informacje o wynagrodzeniu: a) płaca zasadnicza: 4950,00 zł, b) premia regulaminowa do płacy zasadniczej, c) dodatek za pracę w godzinach nocnych, d) dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), e) nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), f) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS w Płocku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną