MŁODSZY REKRUTER (z jęz. niemieckim)

MŁODSZY REKRUTER (z jęz. niemieckim)

Klient FlexHR

Toruń

Podsumowanie

Młodszy Rekruter (z językiem niemieckim) – selekcja i weryfikacja kandydatów, koordynacja rozmów, prowadzenie wywiadów, obsługa CRM i Facebooka. Wymagany niemiecki, zainteresowanie HR, organizacja pracy, znajomość Office/MS Teams. Umowa o pracę, pełny etat, pakiet medyczny i sportowy, szkolenia wewnętrzne, przyjazna atmosfera.

Benefity

  • Pakiet medyczny i sportowy
  • Szkolenia wewnętrzne podnoszące kompetencje
  • Przyjazna atmosfera pracy
  • Pełne wdrożenie i wsparcie doświadczonego zespołu

Opis stanowiska

Zakres obowiązków Dla naszego Klienta firmy specjalizującej się w rekrutacji i organizacji opieki dla osób starszych, poszukujemy osób zainteresowanych pracą na stanowisku:Specjalista ds. wsparcia rekrutacji (z jęz. niemieckim) / MŁODSZY REKRUTERSzukamy osoby, która ma w sobie naturalną łatwość w komunikacji z innymi oraz świetnie odnajduje się w roli organizatoraChcesz poznać nowoczesne narzędzia HR? W naszym biurze czeka na Ciebie przyjazna atmosfera, rozwój zawodowy i codzienna dawka wyzwań. U nas nie ma miejsca na nudę Brzmi interesująco? Dołącz do naszego zespołuCzym się zajmujemy:Łączymy profesjonalnych opiekunów z klientami w Szwajcarii, dbając o najwyższe standardy jakości, obsługi i bezpieczeństwa.Specjalista ds. wsparcia rekrutacji (z jęz. niemieckim)Miejsce pracy: ToruńSzczegółowy opis stanowiska:Wstępna selekcja kandydatów, czyli codzienny kontakt telefoniczny z kandydatkami w celu weryfikacji pod kątem wymagań ofert pracy (ocena doświadczenia, poziomu języka niemieckiego, dyspozycyjności, kwalifikacji zawodowych itp.)Koordynacja spotkań rekrutacyjnych, czyli umawianie terminów rozmów osobistych w naszym biurze oraz zarządzanie kalendarzami rekruterówSamodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w naszym biurze oraz wprowadzanie danych kandydatów do systemu CRMAktywna obsługa firmowego profilu na Facebooku, czyli odpowiadanie na wiadomości i komentarzeNasze oczekiwania:Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku – może być zdobyte także podczas praktyk lub stażyZainteresowanie tematyką HR i chęć dalszego rozwoju w tym obszarzeZnajomość jęz. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikacjęWykształcenie wyższe będzie dodatkowym atutemZnajomość obsługi komputera (w tym pakiet Office, MS Teams)I przede wszystkim:Otwartość na ludzi, umiejętność słuchania i wyciągania trafnych wniosków, doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole a także pozytywne nastawienieZatrudnienie w renomowanej firmie, która od lat z powodzeniem działa na rynku i cieszy się dobrą opiniąPracę stacjonarną w godzinach 8-16 lub 9-17Umowę o pracę, na pełen etat oraz pakiet benefitów (Pakiet Medyczny i Sportowy)Szkolenia wewnętrzne podnoszące kompetencjePrzyjazną atmosferę pracy a także pełne wdrożenie stanowiskowe i wsparcie doświadczonego zespołuMożliwość pracy, która łączy rozwój zawodowy z pomaganiem innym

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 1
Opublikowana4 miesiące temu
Wygasaza 1 dzień
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "MŁODSZY REKRUTER (z jęz. niemieckim)"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.