
CCC Group
Młodszy Specjalista ds. Administrowania Umowami Najmu (k/m) – weryfikacja faktur i rozliczeń najmu, księgowanie kosztów, aktualizacja systemu, kontakt z wynajmującymi, współpraca wewnętrzna, przygotowywanie raportów. Wymagane 1‑2 lat doświadczenia, wykształcenie wyższe (finanse), MS Office, angielski; przydatna znajomość SAP. Oferta: umowa o pracę, zniżki w CCC/eobuwie/HalfPrice, prywatna opieka medyczna, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie, bonus za polecenie, szkolenia i e‑learning, ścieżka kariery, swobodny dress code.
Jaki będzie Twój zakres zadań: bieżąca weryfikacja faktur oraz rozliczeń dot. umów najmu, rozpisanie księgowe kosztów najmu, aktualizacja danych w systemie do zarządzania umowami najmu, prowadzenie korespondencji z wynajmującymi oraz zarządcami nieruchomości, współpraca z działami Spółki w zakresie zapisów umów najmu, przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby firmy. Jakie są nasze oczekiwania: minimum 1–2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, wykształcenie wyższe, preferowane kierunki finansowe lub pokrewne, znajomość MS Office, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; dodatkowa znajomość innych języków będzie atutem, mile widziana znajomość programu SAP, rozwinięte umiejętności analizy danych oraz formułowania trafnych wniosków. Co z nami zyskasz: pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu, możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders, nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę, zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice, dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych, możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive, możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu, rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych, możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem, swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek, zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | około 2 miesiące temu |
| Wygasa | za około miesiąc |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.