Wykształcenie wyższe kierunkowe lub kurs w obszarze HR., Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 1 rok ( mile widziane w firmie o rozproszonej strukturze)., Znajomość przepisów prawa pracy, szczególnie dotyczących dokumentacji kadrowej., Wysokie umiejętności komunikacyjne i kultura osobista., Otwartość na naukę, elastyczność., Biegła znajomość narzędzi MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem programu Exel.

dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, kawa / herbata, parking dla pracowników, paczki świąteczne