doświadczenie na podobnym stanowisku popartego wiedzą merytoryczną z zakresu kadr i płac, swoboda w pracy z komputerem (w szczególności z pakietem MS Office) i doświadczenia w obsłudze programów kadrowo-płacowych, wykształcenie minimum średniego, gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności, skrupulatność, dokładność i samodzielność, zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, wykształcenie wyższe, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, brak dress code’u, kawa / herbata, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników