Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Polsce. Dostarczamy gaz do ponad 7,5 miliona odbiorców na terenie całej Polski poprzez 213 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11,5 tys. pracowników.

Prowadzimy rekrutację na stanowisko: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rozwoju

Nr ref. rekrutacji: 845/752/WAR/2025

Miejsce pracy: Warszawa

Jakie będą Twoje zadania?

• przygotowywanie danych do przeprowadzania analiz ekonomicznych inwestycji gazyfikacji obszaru
• gromadzenie i analiza informacji na temat działania konkurencji bezpośredniej i substytucyjnej
• organizacja spotkań z mieszkańcami i samorządami, kluczowymi odbiorcami, opracowywanie metod i narzędzia badawczych
• przygotowywanie bieżącej sprawozdawczości oraz danych, informacji i analiz na potrzeby przełożonych
• przygotowywanie projektów wniosków o przyłączenie do sieci przesyłowej wraz z opiniowaniem warunków przyłączenia, projektów umów
• realizacja zadań w zakresie analiz techniczno-ekonomicznych związanych z odkupem sieci gazowych z wyłączeniem odkupów w ramach umów o przyłączenie

Co jest dla nas ważne?

• wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (pożądane kierunki: zarządzanie, inżynieria gazownictwa)
• mile widziany 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym profilu specjalizacji
• znajomość pakietu MS Office
• mile widziane: znajomość rynku energii

Przyłącz się do nas, jeśli jest dla Ciebie ważne:

• możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności
• stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024
• premia miesięczna i kwartalna
• szeroki pakiet benefitów, w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach​, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi,​ ​świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku
• możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
• możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych
• work-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia
• przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek

Dokumenty aplikacyjne wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy rejestrować on-line do dnia 15 stycznia 2026 r.