
Forum Media Polska
Młodszy Specjalista ds. Marketingu w Poznaniu. Odpowiedzialność za kampanie marketingowe, treści i współpracę z zespołami. Wymagana znajomość marketingu online oraz umiejętność pisania. Oferowane umowa o pracę i rozwój.
Młodszy Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu (kampanie online & szkolenia)📍 Poznań | 🏢 hybrydowo (z przewagą biura)Chcesz rozwijać się w marketingu i pracować przy realnych kampaniach, które sprzedają szkolenia dla tysięcy osób?U nas nie będziesz tylko „pomagać” – od początku wchodzisz w działania, uczysz się od doświadczonego zespołu i widzisz efekty swojej pracy w liczbach.Centrum Kompetencji (Forum Media Polska) to marka szkoleniowa z ponad 25-letnim doświadczeniem. W ostatnich latach przeszkoliliśmy 45 000+ uczestników w ramach 400+ projektów szkoleniowych – online i stacjonarnie.🚀 Co będziesz robić na co dzień?Współtworzyć i realizować kampanie marketingowe szkoleń (online i offline)Przygotowywać treści marketingowe:posty do social media, newslettery, mailingi, baneryWspółpracować z zespołami: grafika, web, social media, SEM, marketing automation, Big Data oraz call centerWspierać rozwój strony internetowej i oferty szkoleniowejMonitorować efekty działań (wyniki kampanii, raporty, wnioski, rekomendacje)Koordynować materiały drukowane (reklamy prasowe, ulotki, inserty)Śledzić trendy w marketingu online i testować nowe rozwiązania🎯 Kogo szukamy?Osoby zainteresowanej marketingiem online i offline (social media, e-mail marketing, content, SEM/SEO, marketing automation)Kogoś, kto potrafi pisać angażujące i poprawne językowo tekstyOsoby dobrze zorganizowanej, komunikatywnej i otwartej na współpracęKogoś z kreatywną głową i chęcią nauki (serio – uczymy)Nastawienia na cele i efektyMile widziane (ale nie obowiązkowe):pierwsze doświadczenia w marketingu lub branży szkoleniowejstudia / kursy marketingowe💼 Co oferujemy?Umowę o pracę (pełny etat)Pracę w stabilnej, rozpoznawalnej firmie szkoleniowejJasną ścieżkę rozwoju i realne możliwości awansuModel hybrydowy i normalne godziny pracy (8:00–16:00)Nieformalną atmosferę w doświadczonym zespoleDostęp do szkoleń wewnętrznych, platformy UniqSkills i prenumerat branżowych🔄 Proces rekrutacjiAnaliza CV → rozmowa wstępna → spotkanie rekrutacyjne (ewentualnie krótkie zadanie praktyczne) 👉 Każdy kandydat otrzyma feedback
Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty
| Opublikowana | 2 dni temu |
| Wygasa | za 3 miesiące |
| Źródło |
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.