wykształcenie zasadnicze zawodowe o kierunku technicznym (preferowane: elektryczne, elektroniczne lub mechaniczne),, co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowiskach typu: elektromonter, elektronik, monter urządzeń lub linii elektroenergetycznych, elektromechanik, automatyk lub ukończone praktyki zawodowe w trakcie nauki (dotyczy absolwentów do 2 lat od ukończenia szkoły),, posiadanie uprawnień SEP w zakresie eksploatacji do 1 kV (grupa G1, elektryczne),, umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej (instrukcje obsługi, dokumentacja techniczno – ruchowa, schematy elektryczne itp.),, gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (w tym w nocy),, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości (pow. 3 m),, dokładność i umiejętność rozwiązywania problemów technicznych,, umiejętność podejmowania decyzji i odporność na stres,, odpowiedzialność za wykonywane obowiązki., posiadanie:, uprawnień UDT do obsługi urządzeń transportu bliskiego - podesty ruchome,, czynnego prawo jazdy kat. B,, uprawnień spawalniczych – spawanie metodą 111., umiejętności obsługi programów: MS Word, MS Excel, MS Outlook na poziomie dobrym.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie usług turystycznych, dofinansowanie wypoczynku