Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Uprawnienia: nieposzlakowana opinia,niekaralność,znajmość przepisów z zakresu: Kodeks pracy, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o PPK, ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników sfery budżetowej, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz przepisów wykonawczych do w/w aktów prawnych,wykształcenie: średnie i roczny staż pracy lub wyższe o kierunku/specjalność ekonomia/finanse/prawo/zarządzanie lub ukończone studia podyplomowe z tego zakresu,stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na okreslonym stanowisku,pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na teryrorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym o przepisach o Służbie Cywilnej Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 840 do 6 240 PLN System wynagrodzenia: Czasowo-premiowy ze staw. mies