Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: ANALIZA DANYCH
Uprawnienia: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE (wymagany staż - lata: 8)
Uprawnienia: BIEGŁA OBSŁUGA KOMPUTERA/ EXCEL, WORD, ZUZIA/ PROGRAM KOSZTORYSOWY/

Wymagania inne:

1. wykształcenie: wyższe leśne lub ekonomiczne, 2. staż pracy: co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych, 3. spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz.U. z 2025 r. poz. 567 z późn.zm). Wymagania dodatkowe (preferowane): 1. znajomość procesu planowania oraz sprawozdawczości w Lasach Państwowych, 2. znajomość Planu Kont obowiązującego w LP, 3. znajomość Opisu Standardu Technologii Wykonawstwa Prac Leśnych, 4. znajomość narzędzi informatycznych wykorzystywanych w analizach i planowaniu: moduł Planowanie/Projektowanie w SILP, moduł System Planów i Sprawozdawczość w SILPWeb, analizy BI (Raporty BO, Power BI, inne), arkusz kalkulacyjny Excel w stopniu zaawansowanym (złożone formuły, dodatki statystyczne lub mapowe, VBA), aplikacje GIS (np. QGIS), aplikacja Usługi Leśne, inne, 5. znajomość lub gotowość do poznania i stosowania narzędzi AI, w tym w ML (Machine Learning), 6. doświadczenie w opracowywaniu dokumentów strategicznych, planów wieloletnich, prognoz, analiz efektywności lub audytów, 7. ukończone studia podyplomowe lub kursy specjalistyczne z zakresu: zarządzania, analizy danych, controllingu, planowania strategicznego, finansów i rachunkowości lub obsługi narzędzi informatycznoanalitycznych, 8. umiejętność pracy pod presją czasu oraz zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie, 9. wysokie kompetencje interpersonalne, w tym umiejętność prowadzenia negocjacji i współpracy międzywydziałowej, zarządzania zespołem, 10.inicjatywa (kreatywność) i samodzielność w proponowaniu rozwiązań organizacyjnych , analitycznych i planistycznych,

1. Organizowanie i nadzór pracy Wydziału Analiz i Planowania. 2. Koordynowanie i nadzorowanie budowy planu finansowo-gospodarczego w jednostkach RDLP w Szczecinie, 3. Monitorowanie realizacji planu finansowo-gospodarczego na podstawie analiz stworzonych w oparciu o zatwierdzone sprawozdania finansowe (m.in. LPIR-1 i załączniki) oraz uzgadnianie zmian operacyjnych do planu. 4. Opracowanie i udostępnianie analiz tematycznych wraz z wnioskami 5. Prognozowanie przyszłości ekonomicznej w oparciu o dostępne dane, symulacje oraz predykcje