O firmie:Jesteśmy zespołem programistów tworzącym oprogramowanie na rynek polski oraz niemiecki. Nasze aplikacje mają na celu ułatwienie pracy związanej z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz przeprowadzaniem inwentaryzacji. Jesteśmy zgraną ekipą, która sumiennie i na czas wykonuje swoje obowiązki. Działamy w około 35-osobowym zespole, podzielonym na mniejsze grupy projektowe – dzięki czemu każdy ma szansę pokazać umiejętności oraz znaleźć swoje miejsce. Kogo szukamy:Poszukujemy Programisty .NET (MID lub Senior) do długoterminowego projektu, do zespołu utrzymaniowo-rozwojowego. Praca polega na bieżącej obsłudze zgłoszeń od klientów („gaszenie pożarów”) oraz następczej stabilizacji, refaktoryzacji i stopniowej modernizacji systemu.Zakres obowiązków Realizacja zgłoszeń (bugfixy, zmiany funkcjonalne, incydenty produkcyjne) Stabilizacja i poprawa jakości kodu po wykonanych poprawkach Praca z kodem legacy oraz nowymi komponentami systemu Optymalizacja wydajności i niezawodności aplikacji Systematyczne ograniczanie długu technicznego w ramach bieżących prac Udział w rozwoju i modernizacji nowych usług Wymagania Doświadczenie na poziomie MID lub Senior w .NET Umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania decyzji technicznych Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi i kodem legacy Dobra znajomość C#, Entity Framework (EF6 / EF Core) oraz SQL Umiejętność bezpiecznego wprowadzania zmian w istniejących systemach  Stack technologiczny Backend: C#, .NET Framework 4.8 / .NET 8, ASP.NET MVC, ASP.NET Web API, ASP.NET Core Dostęp do danych: Entity Framework 6 (Code-First), EF Core, T-SQL, Repository, Unit of Work Architektura: CQRS, Mediator, podejście modułowe, Reverse Proxy API i komunikacja: REST, GraphQL, SignalR, JSON (Newtonsoft.Json/System.Text.Json), XML Frontend: Angular 17 Bazy danych: Microsoft SQL Server 2019, PostgreSQL Testowanie: NUnit, Moq, FluentAssertions Integracje i narzędzia: integracje z systemami ERP (np. Comarch Optima), FTP, HangFire, Kafka, IronPdf  Oferujemy:·        Stabilny projekt o długim horyzoncie·        Realny wpływ na jakość i kierunek rozwoju systemu·        Pracę przy realnych problemach produkcyjnych (nie tylko greenfield)·        Hybrydowy tryb pracy (do 5 dni w miesiącu zdalnie)·        Elastyczne godziny pracy (5:00–18:00)·        Luźną, przyjazną atmosferę opartą na wzajemnym wsparciu i szacunku·        Spotkania integracyjne·        Pakiety benefitów: Multisport i Luxmed Jeśli dobrze odnajdujesz się w pracy z systemami produkcyjnymi, nie boisz się legacy i potrafisz zostawiać kod w lepszym stanie niż go zastałeś - zapraszamy!