Zastanawiasz się dlaczego tak intensywnie rekrutujemy? Nasz cel to 100 salonów ZbitaSzybka.pl w Polsce. Aktualnie mamy 39 placówek w 16 miastach - wyślij CV a może i Ty dostaniesz szansę razem z nami tworzyć historię i zmieniać obliczę serwisowe w Polsce. Praca młodszego serwisanta w ZbitaSzybka.pl to początek drogi każdej osoby, która zaczyna swoją przygodę w naszej firmie. Zaczynasz od obsługi klienta i drobnych napraw, uczysz się również interakcji w naszych Social Mediach. Gdy już jesteś samodzielny awansujesz na wyższe stanowiska. Praca w ZbitaSzybka.pl w dużej mierze polega na troszczeniu się o naszych klientów i budowaniu z nimi długoletnich relacji. Jeżeli od dziecka lubiłeś lubiłeś rozmawiać z ludźmi i majsterkować - na pewno poczujesz się u nas dobrze, a przy okazji zarobisz pieniądze. Preferujemy osoby bez żadnego doświadczenia ponieważ wolimy wykształcić Cię według naszych procedur. Akceptujemy CV tylko w formacie PDF ze zdjęciem

Wymagania podstawowe kandydata:

Obowiązkowe:

-swobodna i naturalna komunikacja z klientem;

-umiejętność badania potrzeb i dopasowania produktu;

- brak doświadczenia w pracy w serwisie telefonów (najlepiej aby to była 1 praca w życiu = brak złych doświadczeń);

- wiek do 23 lat (potrzebujemy czasu aby Cię wyszkolić, w 6 miesięcy nauczymy Cię tego co w 5 lat w typowym serwisie);

- uczciwość;

- uprzejmość;

- uśmiech na twarzy;

- punktualność;

- pozytywnie nastawienie do życia;

- dobra energia;

- optymizm;

- otwartość na zmiany;

- łatwa przyswajalność wiedzy;

Mile widziane:

- miejsce zamieszkania blisko Galeria Klif

- użytkownik i pasjonat urządzeń elektroniki użytkowej (smartfony, tablety, laptopy), urządzeń Apple

- łatwość w nawiązywaniu relacji;

- komunikatywność;

Podstawowy opis stanowiska pracy:

- praca na wyspie w galerii;

- obsługa klienta;

- dbanie o czystość miejsca pracy;

- obsługa oprogramowania serwisowo-magazynowego;

- dbanie o wizerunek firmy;

-praca również w weekendy.

Co w zamian?

- świetna, przyjacielska, zdrowa atmosfera w pracy;

- pełne przeszkolenie;

- praca w młodym pełnym pozytywnej i dobrej energii zespole;

- czerpanie z wieloletniego know-how;

- praca w ogólnopolskim projekcie budowanym z pasją (cel 100 salonów);

- możliwość rozwoju i zbudowania swojej przyszłości zawodowej