Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: średnie ogólnokształcące Inne wymagania: wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe lub średnie. - Staż pracy: minimum 3 lata w przypadku wykształcenia średniego. - Posiadanie obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych, nieposzlakowanej opinii oraz korzystanie z pełni praw publicznych, nie skazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. dodatkowe: - Doświadczenie w pracy o podobnym zakresie zadań. - Wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracyjne, prawnicze. - Wiedza z zakresu działalności samorządu i WUP (w tym ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia). - Znajomość obsługi pakietu MS Office. - Zdolność planowania i organizacja własnej pracy. - Umiejętność stosowania odpowiednich przepisów. - Nastawienie na własny rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji. - Komunikatywność. - Samodzielność. - Umiejętność pracy w zespole. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 500 do 6 500 PLN Opis wynagrodzenia: + dodatek stażowy /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/ wynoszący od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka /zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym, wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej. Nagrody jubileuszowe /zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych/. Pracodawca oferuje: miejsce pracy, które wpływa na aktywność zawodową, wspieranie zatrudnienia oraz rynek pracy. Stable warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę. Elastyczny czas pracy - rozpoczęcie pracy między godz. 7:00 a 8:00. Dogodna lokalizacja miejsca pracy. Możliwość udziału w różnych formach podnoszenia kwalifikacji, dopasowanych do potrzeb rozwojowych. Dostęp do świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Wspieranie aktywności i zdrowia poprzez dofinansowanie do karty sportowej. Dodatek rowerowy oraz strefa rowerowa. Wsparcie doświadczonych specjalistów. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną