Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni praw publicznych, wykształcenie zgodne z art. 116 ust 1 i ust 1 a lub 156 ustawy z 12 marca 2004r. o pomocy społecznej ( Dz.U. 2021 poz. 2268 ze zm.) tj. spełnienie co najmniej jednego z poniższych warunków: posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: - pedagogika - pedagogika specjalna - politologia - polityka społeczna - psychologia - socjologia - nauki o rodzinie. ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku, znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, o przeciwdziałaniu narkomanii. nieposzlakowana opinia, umiejętność obsługi komputera oraz programów w pakiecie MS Office oraz urządzeń biurowych, prawo jazdy kat. B, własny pojazd do jazdy w teren. Wymagania dodatkowe: Samodzielność, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, terminowość, systematyczność, rzetelność, umiejętność logicznego i analitycznego myślenia. Umiejętność pracy w zespole, Łatwość i swoboda w nawiązywania kontaktów z innymi, Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Znajomość systemu POMOST.

1.Praca socjalna, 2.Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, 3.udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; 4. pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe, i organizacje pozarządowe, a także wspieranie w uzyskaniu pomocy; 5. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa; 6. stosowanie w pracy zawodowej dostępnych instrumentów pracy socjalnej m.in. kontraktu socjalnego projektu socjalnego oraz innych nowatorskich form pomocy; 7. praca w grupach diagnostyczno pomocowych ds. przeciwdziałania przemocy; 8.wprowadzanie danych do programu Pomost; 9.współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu wdrożeniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; 10.współpraca z asystentem rodziny w zakresie realizacji zadań dotyczących wspierania rodzin; 11.kierowanie do domów pomocy społecznej, przygotowywanie projektów decyzji dot. odpłatności za pobyt; 12.zachowanie w tajemnicy informacji uzyskanych w trakcie czynności zawodowych, także po ustaniu zatrudnienia; 13.udział w pracach zespołu interdyscyplinarnego; 14.udział w projektach realizowanych przez MOPS; 15.przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji; 16.organizowanie pomocy w naturze podopiecznym wymagającym takiej pomocy; 17.Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Praca w godz. 7-15. zatrudnienie kandydata po rozstrzygnieciu konkursu.