Do naszego młodego, dynamicznego i szybko rozwijającego się zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta/ki ds. Kadr, która wesprze dział HR w codziennej obsłudze pracowników oraz prowadzeniu dokumentacji kadrowej.

Szukamy osoby skrupulatnej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej, która odnajdzie się w pracy z dokumentami oraz danymi pracowniczymi.

Zakres obowiązków:

• Współpraca z kadrową w bieżących zadaniach działu

• Przygotowywanie i tworzenie dokumentów kadrowych, w tym: umów o pracę i porozumień zmieniających dokumentów pracowniczych związanych z zatrudnieniem i trwaniem stosunku pracy

• Prowadzenie i aktualizacja teczek osobowych pracowników

• Dbanie o kompletność oraz terminowy obieg dokumentów — w tym monitorowanie podpisów i zwrotów

• Weryfikacja dokumentów dotyczących stażu pracy

• Ustalanie wymiaru i naliczanie urlopów pracowniczych

• Pomoc w wyliczaniu wynagrodzeń (współpraca z kadrową / działem płac)

• Wsparcie administracyjne działu kadr oraz dbanie o prawidłowy przepływ informacji

Wymagania:

• Mile widziane doświadczenie w obszarze kadr, płac lub administracji • Podstawowa znajomość prawa pracy i zagadnień kadrowych

• Dobra organizacja pracy, skrupulatność i terminowość

• Umiejętność pracy z dokumentami oraz danymi osobowymi

• Obsługa pakietu MS Office (w szczególności Excel)

• Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Oferujemy

• Pracę w młodym, zgranym i rozwijającym się zespole

• Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w obszarze kadr i płac

• Szkolenia wprowadzające i wsparcie merytoryczne

• Stabilne zatrudnienie i przyjazną atmosferę pracy

• Realną możliwość rozwoju i poszerzania kompetencji