Logiserv Group Sp. z o.o. Sp. j. jest innowacyjną firmą specjalizującą się w usługach z zakresu obróbki stali, metali nieżeliwnych, tkanin oraz tworzyw sztucznych. Wysoko zaawansowane technologicznie maszyny pozwalają nam na utrzymanie jakości produkcji niezależnie od wielkości zleceń. Jesteśmy gotowi dostarczyć kompletne wyroby jak i komponenty.

Spełniamy międzynarodowe standardy jakości, m.in. ISO 9001, EMAS, BREEAM. Kompleksowość oferty pozwala nam na kontrolę prawidłowego przebiegu zlecenia, począwszy od wstępnej koncepcji, przez produkcję, aż po dostawę gotowego produktu własnym taborem.

Powstający w Wykrotach zakład będzie wyznaczać nowe standardy w zakresie wykorzystywanych technologii, dbałości o środowisko, bezpieczeństwa i komfortu pracy.

Młodszy specjalista ds. rekrutacji i kadr

Opis stanowiska:

• Stała współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych

• Pozyskiwanie najlepszych kandydatów (poprzez m.in. umieszczanie ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach, współpraca ze szkołami i uczelniami, budowanie marki pracodawcy)

• Weryfikowanie nadesłanych aplikacji, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami oraz udzielanie informacji zwrotnych.

• Organizacja spotkań i rozmów rekrutacyjnych

• Sporządzanie raportów, opinii i rekomendacji z zakresu działań rekrutacyjnych

• Weryfikacja czasu pracy pracowników i monitorowanie ważności m.in. badań lekarskich, szkoleń BHP, uprawnień

• Rzetelne i terminowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z aktualnymi przepisami oraz standardami wewnętrznymi

Wymagania:

• prawo jazdy kat. B

• wykształcenie wyższe (preferowane: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, itp.)

• znajomość języka angielskiego, poziom min. B1

• Znajomość pakietów MS Office (Word, Excel)

• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy

• otwartość i łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz budowaniu pozytywnych relacji

• Dobra organizacja pracy oraz szeroko pojęta wielozadaniowość

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• wynagrodzenie adekwatne posiadanemu doświadczeniu

• możliwość rozwoju zawodowego