Specjalista ds. HR

Miejsce pracy: Krze,

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę / B2B ,

Wymiar pracy: pełny etat

Opis stanowiska

Poszukujemy doświadczonego/ej Specjalisty/ki ds. HR, który/a będzie odpowiedzialny/a przede wszystkim za rekrutację kierowców (kat. C+E), a także za realizację bieżących procesów kadrowych i administracyjnych w firmie transportowej. Szukamy osoby samodzielnej, dobrze zorganizowanej i potrafiącej skutecznie pozyskiwać oraz wdrażać nowych kierowców.

Zakres obowiązków

• samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (od publikacji ogłoszeń po zatrudnienie kandydata),

• aktywne pozyskiwanie kierowców poprzez różne kanały (portale, grupy branżowe, polecenia),

• selekcja aplikacji, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, weryfikacja uprawnień i doświadczenia,

• przygotowanie i przeprowadzenie wdrożenia administracyjnego nowo zatrudnionych kierowców (kompletowanie dokumentów, zapoznanie z procedurami, przekazanie informacji o zasadach pracy,)

• utrzymywanie kontaktu z kandydatami i budowanie bazy kierowców,

• współpraca z działem operacyjnym w zakresie zapotrzebowania i planowania zatrudnienia.

• prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy),

• pomoc w przygotowywaniu danych do list płac oraz współpraca z działem księgowości przy naliczaniu wynagrodzeń,

• pomoc przy weryfikacji poprawności list płac, składników wynagrodzeń, premii i potrąceń,

• ewidencjonowanie czasu pracy kierowców, urlopów, zwolnień i nieobecności,

• kontrola terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,

• obsługa zgłoszeń do ZUS, PPK, GUS, US oraz przygotowywanie niezbędnych raportów,

• przygotowywanie zestawień i analiz kadrowo–płacowych na potrzeby zarządu,

• wsparcie w bieżących sprawach kadrowo–administracyjnych oraz doradztwo dla pracowników w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń.

Wymagania

• minimum 2–3 lata doświadczenia na stanowisku w dziale HR (mile widziane doświadczenie w branży transportowej),

• doświadczenie w rekrutacji pracowników– warunek konieczny,

• znajomość przepisów prawa pracy i zasad prowadzenia dokumentacji kadrowo–płacowej,

• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i komunikatywność,

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie transportowej,

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,

• realny wpływ na rozwój procesów HR w firmie,

• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu,

• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach kadrowych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV przez formularz OLX.