Zakres obowiązków:

• Poszukiwanie kandydatów do pracy w Niemczech i w Holandii w charakterze opiekuna/opiekunki osób starszych

• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i weryfikacja kandydatów pod kątem ich kompetencji i doświadczenia

• Koordynacja wyjazdów opiekunów osób starszych do Niemiec

• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami oraz dbanie o pozytywny wizerunek firmy

Nasze wymagania

• Doświadczenie w obszarze rekrutacji (znajomość branży opiekuńczej będzie dodatkowym atutem)

• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (mile widziana)

• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz umiejętność korzystania z mediów społecznościowych do pozyskiwania kandydatów

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

• Samodzielność, kreatywność i bardzo dobra organizacja pracy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

• Atrakcyjną podstawę + system premiowy

• Samodzielne stanowisko pracy

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin

• Niezbędne narzędzia pracy

• Miłą atmosferę

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• spotkania integracyjne

• brak dress code’u

• kawa / herbata