GTV BUS
GTV BUS to jeden z największych i najbardziej rozpoznawalnych przewoźników w Europie. Dysponujemy flotą 700 pojazdów, miesięcznie pokonujemy 7 000 000 km, a na nasz sukces pracuje ponad 1 000 pracowników. Od lat skutecznie łączymy miasta, kraje i ludzi, oferując niezawodność, bezpieczeństwo i jakość, na których można polegać.
Hasło „Dowozimy. Wiemy jak.” to dla nas nie tylko slogan — to codzienność i zespół, który wie, jak realizować cele i rozwijać się w dobrym kierunku. Aby działać sprawnie na taką skalę, dbamy nie tylko o operacje transportowe, ale też o stabilność finansową i partnerskie relacje z klientami.
Teraz możesz być tego częścią — dołącz do nas jako Młodszy Specjalista ds. Windykacji i wspieraj nas w prowadzeniu działań windykacyjnych, kontakcie z klientami oraz porządkowaniu procesów związanych z odzyskiwaniem należności. Jeśli cenisz konkret, potrafisz rozmawiać z ludźmi i lubisz mieć wpływ na wynik — to stanowisko może być dla Ciebie.
Zakres obowiązków:
Telefoniczne i mailowe kontakty z dłużnikami w celu uzyskania spłaty zobowiązań.
Sporządzanie wezwań do zapłaty.
Prowadzenie negocjacji telefonicznych na etapie polubownym.
Samodzielne ustalanie strategii działań na sprawach.
Czynności z zakresu poszukiwania kontaktu z dłużnikiem.
Negocjacje/mediacje oraz kompleksowa obsługa spraw windykacyjnych.
Aktywna współpraca z Kancelarią Prawną.
Przygotowywanie raportów dotyczących wyników windykacji.
Porządkowanie dokumentacji w aktach sprawy.
Wsparcie administracyjne: przygotowywanie wniosków, pism oraz obsługa obiegu dokumentów przychodzących i wychodzących.
Wymagania:
Znajomość przepisów dotyczących windykacji i postępowania egzekucyjnego.
Samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność priorytetyzowania zadań.
Umiejętność prowadzenia negocjacji, asertywność.
Umiejętności skutecznej komunikacji, wysoka kultura osobista, dyskrecja.
Dobra znajomość komputera, w tym pakiet MS Office.
Orientacja na osiąganie celów, entuzjazm i zaangażowanie.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę, z 3-miesięcznym okresem próbnym.
Atrakcyjne wynagrodzenie: 4806 zł brutto miesięcznie podczas trwania okresu próbnego, po okresie próbnym możliwość negocjacji stawki
Praca stacjonarna w siedzibie firmy w Ozimku
Rozbudowany pakiet benefitów, m.in.:
dofinansowanie do Multisport,
opieka medyczna,
grupowe ubezpieczenie na życie,
wsparcie psychologa,
płatny program poleceń,
dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin.
Przejrzysty program wdrożeniowy — szkolenia wprowadzające oraz opiekun w pierwszych tygodniach pracy.
Przyjazną atmosferę, integracje, eventy oraz udział w konferencjach branżowych.
| Opublikowana | 7 dni temu |
| Wygasa | za 23 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.