confidential
Szukasz pracy, w której coś się dzieje, ale nie goni Cię korporacyjny zegar?Tutaj każdy dzień jest inny.Raz odbierasz klucze do mieszkania, innym razem doglądasz, czy wszystko działa, a czasem po prostu pomagasz rozwiązać drobny problem szybciej, niż zdąży się pojawić.Nie szukamy „menedżera zza biurka” — szukamy osoby, która lubi działać w terenie, potrafi samodzielnie zorganizować swój dzień i ma w sobie zdrową dawkę odpowiedzialności i spokoju.Na tym stanowisku będziesz:
dbać o ok. 35 mieszkań pracowniczych w Trójmieście (czystość, stan techniczny, wyposażenie),
koordynować prace ekip sprzątających i fachowców,
zlecać naprawy, przeglądy i pilnować, żeby wszystko działało jak należy,
kontrolować liczniki i zużycie mediów,
sprawdzać stan mieszkań przy zmianie najemców,
dokumentować wykonane prace i raportować postępy,
uzupełniać drobne braki
Idealnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:
masz prawo jazdy kat. B i lubisz prowadzić,
potrafisz zaplanować dzień i trzymać się terminów,
działasz samodzielnie i lubisz mieć „temat ogarnięty”,
jesteś spokojny, rzetelny i komunikatywny,
nie boisz się złapać za telefon, żeby coś załatwić,
potrafisz korzystać z komputera i smartfona (kalendarz, mail, zdjęcia, raport).
Jak wygląda praca?
elastyczny grafik – sam decydujesz, jak zaplanujesz dzień,
praca mobilna na terenie Trójmiasta
możliwość pracy biurowej przy dokumentacji,
praca w tygodniu + ewentualnie sobota zamiennie z dniem wolnym,
brak dyżurów nocnych.
Co zapewniamy:
samochód służbowy z kartą paliwową,
telefon, laptop i zaplecze biurowe,
wsparcie i wdrożenie w terenie (u boku właścicielki – nauka przez praktykę, nie przez szkolenia),
realny wpływ na codzienne funkcjonowanie mieszkań.
Wymiar pracy: ok. 1/2 etatu. Praca nie odbywa się w stałych godzinach — zadania pojawiają się w ciągu dnia, dlatego ważna jest bieżąca dyspozycyjność i możliwość szybkiej reakcji. Wynagrodzenie: 35 zł brutto za godzinę.
| Opublikowana | 11 dni temu |
| Wygasa | za 19 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa zlecenie |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.