Masz pasję do sprzedaży? Chcesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania i być częścią innowacyjnej organizacji? Aplikując na to ogłoszenie, dajesz sobie szansę na rozwój zawodowy i zdobycie unikalnych umiejętności, które są niezbędne dla każdego skutecznego menedżera. Oferujemy Ci współpracę w środowisku, gdzie funkcjonują i są przestrzegane wartości takie jak: Odwaga, Kreatywność, Zaangażowanie, Współpraca, Wysokie aspiracje i chęć zwycięstwa oraz Koncentracja zewnętrzna.

Menedżer(ka) Zespołu Sprzedaży (start kariery menedżerskiej )

Czego możesz się spodziewać: • Atrakcyjnego, wieloskładnikowego wynagrodzenia ( wsparcie finansowe, prowizje, premie) - doceniamy zaangażowanie i odwagę w dążeniu do najlepszych wyników. • Indywidualnego Planu Rozwoju - na podstawie analizy Twoich kompetencji i predyspozycji. • Wsparcia menedżera, trenera oraz zespołu szkoleniowego - nasze programy rozwoju wspierają Twoją kreatywność i zaangażowanie, pozwalając Ci stawać się liderem i specjalistą. • Innowacyjnego środowiska pracy - współpraca z nami to szansa na realizowanie swoich ambitnych i kreatywnych projektów. • Konkursów i nagród - doceniamy Twoje zaangażowanie i wyniki. • Współpracy z rozpoznawalną marką - j uż siódmy rok z rzędu zostaliśmy uznani za wiodącą markę ubezpieczeniową na świecie w rankingu Interbrand Best Global Brands Ranking i jesteśmy jedną z najlepiej rozwijających się marek. • Członkostwa w Funduszu 'Bądźmy Solidarni' - pomoc w nagłych zdarzeniach losowych.

Czego oczekujemy od Ciebie: • Świeżego spojrzenia - odwagi w patrzeniu na rzeczy inaczej i przekształcania nietypowych pomysłów w strategie sprzedażowe. • Doświadczenia - w sprzedaży lub prowadzeniu zespołu . • Umiejętności komunikacyjnych - które przyczyniają się do budowania zaufania i efektywności we współpracy z zespołem i klientami. • Działania zorientowanego na cele - wysokie aspiracje oraz chęć zwycięstwa to cechy, które doceniamy. • Gotowości - do podjęcia współpracy na zasadach jednoosobowej działalności gospodarczej. • Wykształcenia - min. średniego.

Co będzie należało do Twoich obowiązków: • Pozyskiwanie klientów - na początkowym etapie współpracy zajmiesz się sprzedażą własną produktów ubezpieczeniowych aby zdobytą umiejętność przekazać swoim agentom. • Rekrutacja i wdrażanie - poszukiwanie i wprowadzanie do swojego zespołu zrekrutowanych osób. • Zarządzanie i monitorowanie - motywowanie i inspirowanie do osiągania indywidualnych i wspólnych celów oraz analiza wskaźników i identyfikacja obszarów do modyfikacji w Twoim zespole. • Współpraca z Zespołem - aktywny udział w procesie sprzedaży, zarówno w kontakcie z klientami, jak i wspierając zespół. • Analiza rynku i konkurencji - umiejętność skupienia się na potrzebach klientów oraz dostosowywanie działań do zmieniającego się rynku w celu osiągnięcia przewagi konkurencyjnej.

Nadal zastanawiasz się dlaczego My? Współpracujemy z utalentowanymi i ambitnymi ludźmi, gotowymi do rozwoju w dynamicznym środowisku. Wierzymy, że tylko poprzez nowe doświadczenia można osiągnąć prawdziwy rozwój. Budujemy silne relacje biznesowe, równocześnie dbając o zdrowie i życie innych. Wspieramy zachowanie równowagi między pracą a życiem osobistym. Dołącz do Nas!