Opis stanowiska

Poszukujemy zaangażowanej i ambitnej osoby, która będzie odpowiedzialna za wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz przekazywanie im wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków. Do Twoich zadań będzie należało również wspieranie nowych osób w pierwszym okresie pracy, tak aby ich adaptacja przebiegała sprawnie i bezproblemowo.

Twoje wynagrodzenie będzie powiązane z efektami pracy osób, które szkolisz – im lepsze wyniki zespołu, tym wyższa premia. Jeżeli cenisz aktywną, dynamiczną pracę i nie odpowiada Ci praca biurowa, a jednocześnie zależy Ci na wysokich zarobkach, zapraszamy do aplikowania.

Wymagania

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,

• gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin w porze nocnej (20:00–5:00),

• ukończone minimum 25 lat,

• wcześniejsze doświadczenie będzie dodatkowym atutem, ale nie jest warunkiem koniecznym.

Oferujemy

• wynagrodzenie podstawowe w wysokości 3000 zł oraz rozbudowany system prowizyjny (średnie miesięczne dochody na poziomie 7000–14 000 zł),

• wypłaty realizowane co tydzień, już od 1700 zł,

• możliwość rozwoju zawodowego w aktywnym i rozwijającym się środowisku,

• stabilne zatrudnienie na czas nieokreślony,

• szkolenie wyjazdowe – zapewniamy nocleg oraz zwrot kosztów dojazdu.

Termin rozpoczęcia

Poszukujemy kandydatów gotowych do podjęcia pracy od zaraz.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV za pośrednictwem portalu.