Basara_1964r– jeśli zaczynasz aplikację tym hasłem, wiemy, że przeczytałeś to ogłoszenie do końca. I bardzo dobrze, bo być może właśnie Ciebie szukamy!

Kim jesteśmy?

Jesteśmy polskim producentem z ponad 60-letnim doświadczeniem w branży metalowej. Specjalizujemy się w produkcji osprzętu do pojazdów użytkowych oraz w tłoczeniu elementów metalowych. Nasz park maszynowy obejmuje m.in. frezarki, tokarki, roboty spawalnicze, elektrodrążarki i prasy.

Stawiamy na jakość, partnerskie relacje i rozwój – zarówno produktów, jak i ludzi.

Kogo szukamy?

Do naszego zespołu narzędziowni szukamy osoby dokładnej, uporządkowanej i komunikatywnej, która:

• ma doświadczenie (lub ukończone kursy) w programowaniu maszyn CNC, a także CAD/CAM,

• potrafi czytać i interpretować rysunek techniczny,

• ma doświadczenie w obsłudze obrabiarek CNC,

• chce rozwijać swoje kompetencje i pracować w zespole.

Zakres obowiązków:

• Obsługa maszyn CNC (m.in. Okuma – frezarka 4 osie, Romi – tokarka 2 osie, Fanuc – elektrodrążarka drutowa 5 osi, Robot Yaskawa - 9 osi, Prasa krawędziowa - 7 osi),

• Programowanie i ustawianie maszyn CNC, wprowadzanie korekt w programach,

• Kontrola jakości wykonanych detali (suwmiarka, mikrometr, sprawdziany),

• Dobór narzędzi skrawających i optymalizacja procesów,

• Ustawianie i mocowanie detali na maszynie,

• Konserwacja maszyn i narzędzi,

• Współpraca z zespołem produkcyjnym, operatorami oraz programistami, stosowanie procedur,

• Dbanie o porządek i organizację na stanowisku pracy.

Wymagania:

• Znajomość rysunku technicznego,

• Transparentna, otwarta komunikacja,

• Umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych,

• Wykształcenie techniczne,

• Wiedza w zakresie technologii obróbki skrawaniem,

• Umiejętność programowania CNC lub chęć do nauki,

• Mile widziana znajomość obsługi CAD/CAM (Inventor/Solidworks, Fusion 360),

• Zdolności organizacyjne, samodzielność, praca zespołowa,,

• Chęć nauki i podnoszenia kwalifikacji.

Oferujemy:

• Pracę w narzędziowni przy różnorodnych projektach (głównie jednostkowe detale),

• Możliwość rozwoju na różnych maszynach i sterowaniach,

• Wynagrodzenie zależne od kompetencji,

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,

• Pracę na jedną zmianę.

Proces rekrutacyjny:

• Selekcja CV – kontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

• Rozmowa telefoniczna – krótkie pytania wstępne.

• Spotkanie w siedzibie firmy i zadanie praktyczne.

• Decyzja i feedback – zawsze dajemy odpowiedź po każdym etapie.

Jeżeli doczytałeś/doczytałaś do końca – wyślij CV oraz wiadomość z informacją, dlaczego to właśnie Ciebie powinniśmy zaprosić na rozmowę, rozpoczynając wiadomość od hasła: Basara_1964r.