Ecol Sp. z o.o.
Ecol to coś więcej niż firma usługowa. To pasja, jakość i ludzie, którzy każdego dnia realizują ambitne projekty, dostarczają innowacyjne rozwiązania i przeprowadzają badania dla różnych branż. Naszą siłą jest doświadczenie, kreatywność i współpraca.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Zespół pełen różnorodności i kompetencji – u nas znajdziesz inspirujących ekspertów z wielu dziedzin.
Przyjazna atmosfera – stawiamy na wsparcie i rozwój, bo wierzymy, że sukces budujemy razem.
Ciekawe wyzwania i dynamiczne projekty – pracujemy dla największych firm w Polsce i na świecie.
Co robimy? Ecol to firma serwisowa, która zapewnia wsparcie przemysłowym zakładom w utrzymaniu ruchu i niezawodności maszyn. Współpracujemy z branżą motoryzacyjną, energetyczną, petrochemiczną i chemiczną, pomagając w sprawnym funkcjonowaniu kluczowych obiektów.
Ponad 30 lat doświadczenia. Od lat wspieramy innowacyjność, tworząc przestrzeń do zdobywania bezcennych doświadczeń, poszerzania horyzontów i uczestnictwa w zróżnicowanych projektach.
Twórz przyszłość razem z nami!
Młodszy monter-smarownik, pracownik utrzymania ruchu
Dołączając do zespołu będziesz odpowiedzialny za:
wykonywanie przeglądów maszyn i urządzeń - uzupełnienie oleju, smarowanie łożysk,
konserwację oraz drobne naprawy urządzeń,
wykonywanie serwisów smarowniczych,
demontaże i montaże maszyn i urządzeń,
hydrodynamiczne czyszczenie maszyn i urządzeń,
utrzymanie urządzeń w należytym stanie technicznym,
utrzymanie olejów i środków smarnych w należytej jakości - filtracja, wirowanie;
diagnozowanie usterek.
Nasze oczekiwania:
wykształcenie min. zawodowe,
gotowość do pracy w delegacjach,
podstawowa znajomość budowy maszyn i urządzeń przemysłowych,
prawo jazdy kat. B,
umiejętność wykorzystania swojej wiedzy do rozwiązywania problemów,
motywacja i chęć do pracy,
dyspozycyjność,
komunikatywność,
umiejętność pracy w zespole,
zdolności manualne,
zdolność do pracy na wysokości,
praca w mikroklimacie (niektóre urządzenia znajdują się na dworze inne w pomieszczeniu),
gotowość do pełnienia dyżurów domowych.
To oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
premie i nagrody,
wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego,
finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie,
prywatną opiekę medyczną realizowaną przez PZU obejmującą m.in. korzystanie z profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych, szczepień przeciwko grypie sezonowej, wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów.
kartę MultiSport,
podnoszenie kwalifikacji poprzez dedykowane do stanowiska szkolenia UDT, TDT, SEP,
darmowy parking,
bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.
| Opublikowana | 14 dni temu |
| Wygasa | za 16 dni |
| Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
| Źródło |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.