Ogłoszenie o pracę: Elektryk / Pomocnik Elektryka

Miejsce pracy: Racibórz Branża: Elektroenergetyka, kompensacja mocy biernej Rodzaj umowy: [np. Umowa o pracę na pełny etat / Umowa zlecenie / B2B] Wynagrodzenie: [Zakres wynagrodzenia brutto, np. 4500 - 7000 PLN]

Kogo szukamy?

Poszukujemy sumiennego i zaangażowanego Elektryka lub Pomocnika Elektryka, który dołączy do naszego zespołu w Raciborzu, specjalizującego się w nowoczesnych rozwiązaniach z zakresu kompensacji mocy biernej. Branża ta dynamicznie się rozwija, oferując stabilne zatrudnienie i możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia.

Twoje główne zadania:

• Kontrola jakości kompensatorów (urządzeń do kompensacji mocy biernej).

• Programowanie kompensatorów.

• Testowanie i weryfikacja poprawności działania.

• Weryfikacja parametrów i zgodności z dokumentacją.

• Prowadzenie dokumentacji technicznej i jakościowej, sporządzanie protokołów

z pomiarów i testów.

• Bieżąca konserwacja i usuwanie awarii, z naciskiem na diagnostykę problemów jakościowych.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie techniczne (elektryczne, elektroenergetyczne lub pokrewne).

• Doświadczenie w pracy na stanowisku elektryka lub pomocnika elektryka (mile widziane, oferujemy szkolenia).

• Mile widziane aktualne uprawnienia SEP (Stowarzyszenie Elektryków Polskich) do 1 kV (E - eksploatacja).

• Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki i chęć rozwoju w dziedzinie jakości energii elektrycznej.

• Sumienność, odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone obowiązki.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o [np. umowę o pracę] w firmie o ugruntowanej pozycji.

• Możliwość zdobycia specjalistycznej wiedzy i rozwoju w perspektywicznej branży kompensacji mocy biernej.

• Niezbędne narzędzia do pracy oraz odzież roboczą.

• Pracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze.

Jak aplikować?

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV klikając przycisk Aplikuj.

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.".