W 1890 roku, w malowniczym Bremie, Niemcy, August Kuehne i Friedrich Nagel postanowili zmienić oblicze logistyki, zakładając firmę spedycyjną. Od tamtej chwili zaszliśmy daleko! Przez ostatnie 130 lat przekształciliśmy się z lokalnej firmy spedycyjnej w globalnego giganta logistycznego, oferującego najbardziej wyspecjalizowane rozwiązania dla różnorodnych gałęzi przemysłu. Dziś, Kuehne+Nagel to nie tylko firma, to społeczność ponad 80 tysięcy pracowników, gotowych sprostać potrzebom klientów na całym globie. Nasza historia w Polsce rozpoczęła się w 1992 roku w Gądkach pod Poznaniem. Od tego czasu rozwijamy się nieustannie, posiadając obecnie 26 lokalizacji i zatrudniając ponad 2300 pracowników. Współpracujemy z największymi międzynarodowymi firmami, w tym z branż spożywczej, motoryzacyjnej i farmaceutycznej. Nasza ciągła ekspansja i zaangażowanie w rozwój oferty to dowód naszej determinacji w dostarczaniu najlepszych usług logistycznych na rynku. Jeśli chcesz być częścią tej ekscytującej podróży logistycznej, dołącz do naszego zespołu! Z nami masz szansę nie tylko na rozwój zawodowy, ale także na przyczynienie się do zmiany świata logistyki. Czekamy na Ciebie, byśmy mogli razem pisać kolejne rozdziały historii naszej firmy!

Myślisz o zmianie, ale wciąż wahasz się, czy warto?

Szukasz przyjaznej atmosfery w pracy?

Dołącz do nas!

ZADANIA I OBOWIĄZKI

• obsługa wózka widłowego
• rozładunek i załadunek towarów w magazynie
• lokowanie towarów w odpowiednich regałach, miejscach do tego przeznaczonych
• inne prace magazynowe
• zapewnienie porządku w magazynie
• prowadzenie prostych czynności administracyjnych związanych z gospodarką magazynową

WYMAGANIA

• posiadanie uprawnień na prowadzenie wózków widłowych UDT kat. I lub II WJO

• doświadczenie w pracach magazynowych w magazynie wysokiego składowania i obsłudze wózka widłowego

• nastawienie na pracę zespołową

• gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym

  DLACZEGO WARTO DO NAS DOŁĄCZYĆ

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • stałe wynagrodzenie połączone z systemem premiowym
  • terminowe wypłaty
  • bony świąteczne
  • wynagradzamy za polecenia pracowników
  • dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i karty Multisport
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia
  • paczki z produktami spożywczymi oraz chemią gospodarczą
  • wyprawki pierwszoklasisty
  • dodatek do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą”
  • możliwość rozwoju w wewnętrznych strukturach organizacji
  • miła atmosfera i otwartość w relacjach