Kobzarenko Sp. z o.o. Zakład produkcji maszyn rolniczych w Żłobnicy, posiadający najnowocześniejsze stanowiska do cięcia, gięcia, toczenia, frezowania i termicznej obróbki metalu poszukuje kandydata na następujące stanowisko produkcyjne:

 Operator wózka jezdniowego

Oczekiwania wobec kandydata:

• doświadczenie w kierowaniu wózkiem jezdniowym
• uprawnienia na operatora wózka jezdniowego  (UDT )
• zaangażowanie w wykonywaną pracę;

Główne zadania na stanowisku:

·         Obsługa wózków jezdniowych

·         Zajmowanie się przewożeniem i rozmieszczaniem elementów do produkcji na poszczególne stanowiska pracy spawaczy, monterów

·         Przewożenie gotowych elementów pomiędzy halami.

·         Staranne i należyte ustawianie gotowych wyrobów na placu firmy

·         Zgłaszanie ewentualnych awarii.

·         Dbanie o stan wózka – czyszczenie i konserwacja.

OFERUJEMY

• Wynagrodzenie adekwatne  do kwalifikacji i doświadczenia
• Niezbędne narzędzia pracy
• Umowa o pracę na pełen etat
• Praca  godzinach:  7-15

Przewidywane zatrudnienie od 01.2026

Kontakt z pracodawcą:  Oleh Kobzarenko  57*******47, Justyna Ślęzak tel. 57*******57

Osoby zdecydowane na podjęcie współpracy proszone są o przesłanie swojego CV

Dokumenty aplikacyjne prosimy opatrzyć klauzulą "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Kobzarenko Sp.z o.o.  dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).".

Informujemy, że Administratorem danych jest KOBZARENKO SP Z O.O.. z siedzibą w Żłobnicy ul. Milenijna 2 97-410 Kleszczów, Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.