WYMAGANIA Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku min. 2 lata. Prawo jazdy, własny samochód – warunek konieczny. Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie – warunek konieczny. Doświadczenie w obsłudze wózka widłowego z napędem diesla z udźwigiem do 4,5 tony. Umiejętność operowania wózkiem do transportu elementów o dużych gabarytach – do 5 metrów długości. Gotowość do pracy zmianowej. Umiejętność obsługi komputera. Umiejętność rejestrowania danych w systemie SAP przy użyciu standardowych systemów IT (MDE). Dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań. Umiejętność pracy z urządzeniami transportu wewnętrznego i magazynowego. Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe. Dobra kondycja fizyczna. Precyzja, dokładność, sumienność. OBOWIĄZKI Obsługa wózka widłowego o wysokim tonażu do 4,5 tony Transport bardzo długich elementów do 5 metrów długości (wsporniki metalowe oraz drewniane do budowy rusztowań) Prace magazynowe, zaopatrzenie produkcji. Załadunek, rozładunek, sortowanie i komisjonowanie towarów. Pakowanie i przepakowywanie produktów. Oznakowanie i przygotowanie towarów do transportu. Transport materiałów w zakładzie wózkami widłowymi i innymi urządzeniami. Księgowanie i kontrola stanów magazynowych w systemie SAP. Inwentaryzacja i raportowanie ruchów towarów. Obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska. OFERUJEMY Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym. Pracę w nowoczesnej, niemieckiej firmie z tradycjami, działającej od 1969 roku. Firma jest jednym z największych na świecie producentów systemów szalunkowych i rusztowań. Zatrudnia około 10 tys. pracowników i posiada 70 oddziałów na całym świecie. Wynagrodzenie w wysokości ok. 2900 € netto /etat (160 godzin/21 dni w miesiącu). Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z WIFI, dostępem do kuchni i łazienki, odpłatne – koszt ok. 650 Euro odliczany jest na koniec miesiąca od wynagrodzenia. Firma oferuje również darmowe zakwaterowanie, wówczas wynagrodzenie wynosi ok. 2250 Euro netto/etat. Pracę w systemie 2 zmianowym – 1 zmiana 5.00–13.00, 2 zmiana 13.00–21.00. Uprawnienia na obsługę wózków widłowych mile widziane, ale istnieje również możliwość wyrobienia uprawnień na terenie zakładu. Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne. Płatny urlop. Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec. Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych. Wsparcie naszej firmy w trakcie zatrudnienia w przypadku problemów, wsparcie językowe. Przygotowanie profilu zawodowego w języku niemieckim. Okres zatrudnienia wliczany jest do stażu zaliczanego do uprawnień emerytalnych (po przepracowaniu 5 lat w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury). Umożliwiamy ubezpieczenie w firmie ubezpieczeniowej gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną także w trakcie pobytu w Polsce. Możliwość ubezpieczenia innych członków rodziny. Nie pobieramy opłat za nasze usługi pośrednictwa pracy. Uwaga – firma preferuje przez zatrudnieniem weryfikację umiejętności kandydata w trakcie płatnego dnia próbnego. Oferujemy na ten dzień darmowy nocleg w hotelu.