Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Zgodnie z art. 16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz. U. z 2025 r. poz. 798) opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba, która posiada: Kwalifikacje: - pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub - która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie: 1) wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub 2) średnie lub średnie branżowe oraz: a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności. - Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełnii praw publicznych. - Posiada obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135). - Nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została zawieszona ani ograniczona. - Wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku, gdy obowiązek taki został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd. - Nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. - Nie był skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwa umyślne. - Daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi. - Brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska. Wymagania dodatkowe: - znajomość standardów opieki i wybranych metod pracy z dzieckiem w żłobku; - posiadanie aktualnych badań sanitarno - epidemiologicznych; - doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3; - ukończone kursy lub szkolenia wspomagające rozwój dzieci; - wysoka kultura osobista, kreatywność, cierpliwość, zdolności manualne, muzyczne;

- odpowiedzialność za życie i zdrowie powierzonych dzieci; - wizualna ocena stanu zdrowia i stosowne postępowanie przy codziennym przyjmowaniu dzieci do żłobka; - zaspakajanie potrzeb dzieci, a w szczególności potrzeby bezpieczeństwa, poczucia akceptacji, aktywności poznawczej oraz interakcji społecznych; - karmienie dzieci oraz uczenie samodzielności w trakcie spożywania posiłków; - wykonywanie codziennych zabiegów pielęgnacyjnych, zaspakajanie potrzeb fizjologicznych, usamodzielnianie dzieci; - współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci w realizacji działalności opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej; - udzielanie pierwszej pomocy w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia dziecka oraz powiadamianie odpowiednich służb ratunkowych; - dbanie o porządek i wystój pomieszczeń; - systematyczne prowadzenie wymaganej dokumentacji; - sumienne i staranne wykonywanie powierzonych obowiązków, przestrzeganie wszystkich zasad określonych w Statucie, Regulaminie organizacyjnym i innych dokumentach wewnętrznych Samorządowego Żłobka w Czernicach Borowych; -wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora wynikających z bieżących potrzeb placówki;