Przedsiębiorstwo HYDROMEL Sp. z o.o. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich poszukuje pracowników do pracy na kopalni:

osób dozoru średniego mechanicznego i górniczego jak również górników, ślusarzy, hydraulików - tylko osoby z doświadczeniem i kwalifikacjami!

Obowiązki:

-Praca w systemie zmianowym

-Prace ślusarskie, roboty w przodku, nadzór prac komór montażowo- demontażowych, prace górnicze

-obsługa i prace związane z zabudową lub demontażem odstawy, prace mechaniczne itp.

Wymagania:

-Wykształcenie : minimum zawodowe

-pracownicy z doświadczeniem (w tym emeryci) - nie zatrudniamy osób bez doświadczenia.

-Sumienność i odpowiedzialność.

-Umiejętność pracy w zespole jak i wykonywania obowiązków samodzielnie.

Oferujemy:

-Pracę w renomowanej firmie z 28 letnim doświadczeniem.

-Bardzo atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do predyspozycji i umiejętności pracownika.

-Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub własna działalność.

Aktualnie pracujemy na KWK Knurów Szczygłowice oraz na kopalniach należących do PKW S.A.. Proszę pamiętać, że prace mogą być wykonywane na wszystkich kopalniach węgla kamiennego na śląsku.

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt:

KADRY: 32 73 59 178 pracujemy codziennie od 6:00 do 15:00

mail: sekretariat[małpa]hydromel.com.pl

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY

W PRZEDSIĘBIORSTWIE HYDROMEL Sp. z o.o.

1.              Administrator danych Administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie: ADO) będzie Przedsiębiorstwo Hydromel Sp. z o.o. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, dane kontaktowe:

ul. Wyzwolenia 14, 41-103 Siemianowice Śląskie, e-mail: hydromel[małpa]ppupumar.pl, tel.: (+48 32) 735 91 67.

2.              Cele i podstawy prawne przetwarzania

Twoje dane osobowe będą przetwarzane:

a.     w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz   Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

·    niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy z ADO, na Twoje żądanie –

w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz wykształcenie, kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie jakim są niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku, na które aplikujesz;

·    Twoja zgoda – w odniesieniu do danych wykraczających poza dane wskazane w art. 22 1 Kodeksu pracy, jeśli takie dane przekażesz (np. wizerunek, hobby). Podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez ADO w celu rekrutacji. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

b.     w celu przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej odrębnej zgody, jeśli taką wyrazisz. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

 

3.              Informacja o wymogu podania danych

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne (jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość uczestnictwa w rekrutacji).

 

4.              Informacja o dostępie do Twoich danych osobowych

Twoje dane osobowe będą przekazywane następującym kategoriom podmiotów:

·      podmiotom, które stale na zlecenie ADO wykonują czynności wspierające jego działalność:

PUMAR Sp. z o.o. (który prowadzi rekrutację w imieniu ADO),

·      podmiotom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa.

5.              Profilowanie

Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez ADO do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania.

 

6.              Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane:

·      do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział,

·      w przypadku, gdy wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy od dnia pozyskania danych.

 

7.              Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych

Przysługuje Ci prawo do:

·         dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii,

·         sprostowania danych - jeśli są nieprawidłowe lub niekompletne,

·         usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania (w określonych przypadkach),

·         przenoszenia Twoich danych osobowych (dotyczy to danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany, na podstawie Twojej zgody),

·         wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,

·         cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Jeśli chcesz wycofać zgodę na przetwarzanie danych, przekaż taką informację osobiście lub mailowo do Działu Górniczego Hydromel (kontakt e-mail: dz.gorniczy[malpa]ppupumar.pl