Wymagania

• dobra organizacja pracy i umiejętność planowania działań,
• komunikatywność, dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
• znajomość pakietu MS Office.

Opis stanowiska

• organizacja pracy zespołu serwisowego i nadzór nad jego działaniami,
• obsługa zgłoszeń gwarancyjnych i pogwarancyjnych, w tym zamawianie części i podzespołów,
• kontrola stanu floty pojazdów serwisowych i ich obsługi,
• praca w systemie CMR, zapewniająca sprawny przebieg zadań,
• dbanie o pozytywne relacje z klientami.