wykształcenia minimum zawodowego mechanicznego, doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale utrzymania ruchu, dobrej znajomości rysunku technicznego, wytrwałości, zaangażowania i dyspozycyjności, gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym wraz z pełnieniem dyżurów weekendowych.

dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, brak dress code’u, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne