Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: niezbędne, konieczne do podjęcia pracy: 1. wykształcenie: wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce, 2. staż pracy minimum 5 lat w tym minimum trzyletni staż pracy w pomocy społecznej, 3. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, 4. autorska koncepcja funkcjonowania Domu Pomocy Społecznej w Cetuniu, 5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie osoby na stanowisku Dyrektora, 6. brak orzeczenia o zakazie pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, 7. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, 8. posiadanie obywatelstwa polskiego, 9. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10. nieposzlakowana opinia, 11. znajomość przepisów prawa z zakresu: funkcjonowania samorządu powiatowego, pomocy społecznej, finansów publicznych, rachunkowości, prawa zamówień publicznych i kodeksu pracy. dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1. doświadczenie w pracy w placówkach pomocy społecznej będących samorządowymi jednostkami organizacyjnymi, 2. prawo jazdy kat. B, 3. wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 9 500 PLN Opis wynagrodzenia: - wynagrodzenie zasadnicze XVIII kategoria zaszeregowania od 8 000 00 zł brutto do 9 500 00 zł brutto; - dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego; - dodatek funkcyjny do 2 500 zł brutto System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną