Wymagania

• Praktyczna znajomość branży handlowej oraz mechanizmów sprzedaży.
• Umiejętność skutecznego kierowania ludźmi i budowania zaangażowania w grupie.
• Wysoko rozwinięte zdolności organizacyjne oraz samodzielność w działaniu.
• Etyka pracy, skrupulatność i poczucie odpowiedzialności za powierzone mienie.
• Energia do działania oraz gotowość do ciągłego doskonalenia kompetencji.
• Doświadczenie na stanowisku decyzyjnym (kierowniczym) będzie istotnym atutem.

Zadania

• Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz dbanie o wyniki finansowe placówki.
• Koordynowanie pracy zespołu, w tym planowanie grafików i wspieranie pracowników w codziennych obowiązkach.
• Nadzór nad estetyką ekspozycji towaru zgodnie z wytycznymi marki.
• Aktywne budowanie dobrych relacji z klientami i dbałość o najwyższą jakość serwisu.
• Prowadzenie jednostki zgodnie z wewnętrznymi procedurami i standardami operacyjnymi firmy.
• Kreowanie profesjonalnego wizerunku firmy na lokalnym rynku.