Opis stanowiska Wsparcie i szkolenie Franczyzobiorców w prowadzeniu sklepu Żabka oraz wdrażanie nowych usług Zarządzanie ok. 25 sklepami w podległym rejonie Realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych Planowanie i analiza procesów zachodzących w poszczególnych sklepach, praca ze wskaźnikami Dbałość o wdrożenie standardów przez Franczyzobiorców w sklepach w podległym rejonie Koordynowanie procesów otwarć, zmian franczyzobiorców i likwidacji sklepów Podejmowanie działań mających na celu minimalizowanie strat Franczyzobiorcy Monitorowanie konkurencji Realizowanie powierzonych zadań oraz bieżące raportowanie do bezpośredniego przełożonego Wymagania Czynne prawo jazdy kat. B Gotowość do prowadzenia własnej działalności gospodarczej Elastyczność i dyspozycyjność – dostosowanie czasu pracy do bieżących potrzeb, w razie konieczności praca również w święta i weekendy Świetna organizacja czasu pracy Orientacja biznesowa, zorientowanie na realizację celów Umiejętność skutecznego komunikowania się Budowanie partnerskich relacji Pozytywny wpływ na innych, umiejętność motywowania do działania Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne Umiejętność podejmowania decyzji Zdolności analityczne, znajomość Excela