RollenbeschreibungIn der Funktion als Payroll Professional übernehmen Sie eine zentrale Aufgabe innerhalb des Personalbereichs und stellen eine korrekte, fristgerechte sowie rechtskonforme Entgeltabrechnung sicher. Der Schwerpunkt liegt auf der selbstständigen Durchführung der monatlichen Abrechnung unter Nutzung von SAP HCM sowie der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben.Aufgaben und VerantwortlichkeitenFachliche Verantwortung für die Durchführung und Überwachung der monatlichen GehaltsabrechnungErstellung individueller Entgeltabrechnungen in SAP HCM unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen sowie unternehmensinterner RegelwerkePflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personaldaten auf Basis von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und EinzelvereinbarungenSicherstellung der Abrechnungsqualität durch Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen LäufeDurchführung und Qualitätssicherung der elektronischen Meldeprozesse gegenüber Finanzbehörden und SozialversicherungsträgernErfüllung gesetzlicher Auskunfts-, Melde- und Bescheinigungspflichten gegenüber externen StellenPrüfung und Berechnung von Ansprüchen auf Sonderzahlungen sowie anteilige Vergütungen bei Austritten und VersorgungsfällenFachliche Anforderungen (Must-have)Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und GehaltsabrechnungEinschlägige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSehr fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HCMSichere Anwendung des Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtsWünschenswerte Qualifikationen (Nice-to-have)Hohe Dienstleistungs- und ServiceorientierungSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelAusgeprägte Teamfähigkeit sowie überzeugende KommunikationskompetenzHohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenRahmenbedingungenEintrittstermin: kurzfristig möglich (ASAP)