Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, Doświadczenie w naliczaniu płac oraz dobra obsługa systemu SAP , Znajomość prawa pracy oraz przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (min.B1+), Łatwość pracy z systemami płacowymi oraz chęć testowania, wprowadzania usprawnień i optymalizacji procesów, Doświadczenie w kontakcie z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, US, PFRON, PIP) i udziale w audytach, Rozwinięte umiejętności analityczne i wyciągania wniosków, Komunikatywność, nastawienie na pracę z ludźmi i łatwość pracy zespołowej