Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w pracy w dziale HR (najlepiej na stanowisku generalistycznym lub w rekrutacji), Procesy rekrutacyjne nie mają przed Tobą tajemnic, Cechuje Cię wysoka inteligencja emocjonalna i łatwość w nawiązywaniu relacji, Potrafisz zarządzać wieloma projektami jednocześnie i ustalać priorytety, Znasz język angielski na poziomie min. B2, Samodzielność, empatia i świetne zorganizowanie

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne