Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: wymagania niezbędne -wykształcenie wyższe; -min. pół roku stażu pracy lub -min. pół roku udokumentowanego doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w kancelarii prawnej lub w firmie doradztwa podatkowego; -znajomość przepisów ustawy o podatkach i opłatach lokalnych, ustawy o podatku rolnym, ustawy o podatku leśnym oraz ustawy Ordynacja podatkowa; -bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint); -umiejętność analitycznego myślenia; -umiejętność redagowania pism, swoboda komunikacji pisemnej; -obywatelstwo polskie; -nieposzlakowana opinia; -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. dodatkowe -wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze lub administracyjne; -bardzo dobra organizacja pracy; -samodzielność w realizacji powierzonych zadań -umiejętność pracy pod presją czasu, pod presją dużej ilości zadań; -umiejętność pracy z trudnym klientem; -umiejętność pracy wielozadaniowej; -umiejętność szybkiego uczenia się; -odpowiedzialność; -uczciwość, lojalność, rzetelność; -zaangażowanie; -dociekliwość. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 600 do 6 200 PLN Opis wynagrodzenia: pracodawca oferuje: -umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 miesięcy lub na czas nieokreślony; -wymiar czasu pracy: pełny etat, 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób z niepełnosprawnością, zgodnie z odrębnymi przepisami) -wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 5600,00 6200,00 zł brutto, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji; -dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy następny rok pracy, aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego -dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka -nagrody jubileuszowe -inne dodatki -możliwość skorzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń socjalnych np. zapomogi, pożyczki, Kasa Zapomogowo Pożyczkowa itp. -dofinansowanie do zakupu okularów korygujących wzrok, -PPK, -możliwość zapisania siebie i członków rodziny oraz skorzystania ze sportowego programu. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną